.Das Unternehmen mit Standorten in Frankfurt, München, Berlin und Hamburg ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen im Bereich Finanztechnologie. Große Banken und Finanzinstitute setzen erfolgreich auf die Lösung „FinTech-Platform“, um ihre Prozesse zu optimieren und innovative Finanzprodukte anzubieten. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft und den kontinuierlichen Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aus. Es bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Offenheit und eine wertschätzende Atmosphäre fördert.
- Mitwirken bei der Entwicklung neuer Anwendungen und der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
- Unterstützen bei der Konzeption, Umsetzung und Wartung von webbasierten Anwendungen
- Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Anwendungen
- Erstellen und Pflegen von Schnittstellen, um den Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen zu gewährleisten
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Nebenjobs
- Gute Kenntnisse in Java, wünschenswerterweise auch Erfahrung mit Spring
- Freude und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung für Überstunden
- Arbeitsplatz in unserer Niederlassung, nicht beim Kunden vor Ort
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Sabbatical-Option
- Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Grüner Rente
- Zusätzliche Prämie zur Ausgleich der Inflation und Entlastung der Mitarbeiter:innen
- Unterstützung beim Deutschlandticket
- Option für Workation: Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr an einem der 15 EU-Standorte zu arbeiten
- Organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen und Einführungsveranstaltungen
- Interne und externe Schulungen, Zugang zu einer eLearning-Plattform mit firmeninternen Inhalten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsdialoge, Willkommens-Buddy-Programm